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        公司領(lǐng)導(dǎo)赴陜西沙河抽蓄勘探項目慰問檢查

        發(fā)布時間:2023-04-06 來源:信息員

        4月4日,公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席銀桂林,市場開發(fā)部主任王雙林,紀(jì)委辦公室、法律事務(wù)部副主任沈澤懿一行赴陜西沙河抽水蓄能電站勘探工程項目慰問檢查。

        公司領(lǐng)導(dǎo)一行先后實地查看了河抽抽蓄勘探項目營地、火工材料庫等施工現(xiàn)場,詳細(xì)了解項目施工進(jìn)展情況、履約保障措施、存在問題,對施工平洞、項目廉政和安全文明施工等進(jìn)行了檢查。項目經(jīng)理湯艷飛結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)問詢對項目重點難點問題、采取措施、施工進(jìn)度、安全環(huán)保、技術(shù)質(zhì)量和后續(xù)工作計劃等作了匯報。公司領(lǐng)導(dǎo)對沙河勘探項目下一步工作提出要求:項目領(lǐng)導(dǎo)班子要立足崗位,勤懇工作,做出成績,不斷學(xué)習(xí)新知識,提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),發(fā)揮表率作用,強化實干擔(dān)當(dāng),要有敢于涉險灘、攻難關(guān)、啃骨頭的勇氣,以“馬上就辦 辦就辦好”的執(zhí)行理念和“釘釘子”的韌勁做事,形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。項目部要以人為本,依法合規(guī),嚴(yán)守底線,持續(xù)夯實三項業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理,按要求將機(jī)構(gòu)、人員配置到位,明確職責(zé),完善配套制度,通過加強宣傳培訓(xùn),嚴(yán)格過程監(jiān)督檢查,督促制度措施落實,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,做實做細(xì)安全文明施工與職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排管理工作,切實保障一線員工的身心健康與生命安全。項目班子內(nèi)部要團(tuán)結(jié)一致,提前謀劃,科學(xué)部署,保持優(yōu)良的工作作風(fēng),緊盯項目建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和指標(biāo),把真實性作為首要要求,層層分解項目建設(shè)目標(biāo)任務(wù),列出清單表、畫好路線圖、夯實責(zé)任田,真正做到心中有數(shù)、腦中有策、手中有招,把工作抓細(xì)抓實,確保項目取得實實在在、經(jīng)得起檢驗的工作實效。

        隨后,公司領(lǐng)導(dǎo)一行人來到員工辦公生活區(qū),查看了項目駐地建設(shè)和生產(chǎn)生活區(qū)設(shè)施配置情況,對項目部整潔美觀、溫馨舒適的辦公場所給予肯定。在與項目干部職工座談中,銀桂林代表公司黨委、行政、工會、團(tuán)委慰問了項目一線員工,感謝大家為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn),詳細(xì)了解大家的工作生活情況,對項目一線職工提出的問題和訴求答疑釋惑、排憂解難,從公司、項目、員工個體三個層面說明了應(yīng)該如何做青年工作、如何催生青年的成長成才,并對青年員工寄予了希望。鼓勵項目青年保持青春的蓬勃朝氣,踏實工作、爭先創(chuàng)優(yōu),積極參加各類活動,勇于展示自己;希望青年練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強本領(lǐng),努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才,不辜負(fù)公司的期望和重托!希望項目班子成員做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人,為青年搭建成長平臺。要求項目部按照編排的施工進(jìn)度計劃,抓住有利施工期,優(yōu)化資源配置,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高能力、健全保障,以各種勘察手段和方法,拿出超常的干勁和舉措,做好安全保障措施,堅持“突出重點、講求細(xì)節(jié)、壓實責(zé)任、形成閉環(huán)”,聚焦項目建設(shè)清單進(jìn)一步明確工作重點,雷厲風(fēng)行抓問題解決、抓項目推進(jìn),真正做到有效落實,為設(shè)計和施工提供工程所需的地質(zhì)資料,為后續(xù)項目實施奠定堅實基礎(chǔ)。

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