——西北水電公司圓滿舉辦2022年春季培訓(xùn)班

春光燦爛，微風(fēng)和煦。2月16日至2月19日，公司在院部東樓16樓報告廳舉辦了2022年春季培訓(xùn)班。在家班子成員、各職能部門、分公司相關(guān)人員，以及項目管理人員等參加培訓(xùn)。

本期培訓(xùn)班為期4天，培訓(xùn)講師由外聘專家和公司領(lǐng)導(dǎo)組成，通過線上視頻直播+線下集中授課相結(jié)合的方式進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容主要涵蓋黨政知識、項目管理業(yè)務(wù)知識及綜合管理素養(yǎng)和技能等課程。培訓(xùn)采用小組互動學(xué)習(xí)制，包括理論講解、游戲?qū)搿咐治?、情景模擬等環(huán)節(jié)，以增強(qiáng)員工的融入感、參與感和體驗感。

16日上午9時，開班儀式由人力資源部主任羅強(qiáng)主持，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)前期，人力資源部在公司范圍內(nèi)開展了廣泛的培訓(xùn)需求調(diào)研，依據(jù)調(diào)研結(jié)果，并結(jié)合當(dāng)前公司發(fā)展中遇到的短板和問題進(jìn)行了培訓(xùn)課程設(shè)計，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，互動交流，分享心得體會，及時反饋意見和建議。

16日-17日，邀請外部專家圍繞黨政及綜合素養(yǎng)與技能，分別作了《十九屆六中全會精神解讀》《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》《跨部門溝通與協(xié)調(diào)藝術(shù)》《四季養(yǎng)生與員工健康管理》四場專題講座。西安市委黨校老師對十九屆六中全會精神進(jìn)行了系統(tǒng)、全面、深入的講解，從建黨以來時至今日，黨在各個時期的重大歷史事件為主線，結(jié)合三大“歷史決議”，詳述了黨的百年奮斗歷程，幫助廣大員工對十九屆六中全會精神有了更深入的理解，看清歷史發(fā)展大勢，堅定理想信念，牢記初心使命。課程《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》《跨部門溝通與協(xié)調(diào)藝術(shù)》強(qiáng)化了廣大員工對團(tuán)隊建設(shè)的認(rèn)識，提倡在團(tuán)隊建設(shè)中，發(fā)揮各自優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，通過溝通與協(xié)調(diào)的藝術(shù)，統(tǒng)一認(rèn)識與目標(biāo)，建立信任，協(xié)同作戰(zhàn)，幫助團(tuán)隊達(dá)成卓越績效；《四季養(yǎng)生與員工健康管理》提高了員工的健康意識，倡導(dǎo)大家日常工作中平衡膳食，調(diào)養(yǎng)身心，增強(qiáng)免疫力。

18日，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席銀桂林對新《工會法》修改的背景、過程、主要亮點及意義進(jìn)行了介紹，重點對工會會員的權(quán)利與義務(wù)、工會的四項基本職能、職工代表的選舉產(chǎn)生過程、職工代表大會的五項職權(quán)等進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，普及了《勞動法》《勞動合同法》的相關(guān)知識，并結(jié)合工會職能與作用，講述了公司近年開展的各項特色活動，強(qiáng)調(diào)公司工會將全面保障職工合法權(quán)益，維護(hù)職工利益，為廣大職工做好服務(wù)，號召大家積極投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，以實干創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的昂揚(yáng)姿態(tài)建功立業(yè)?！豆こ添椖抗芾怼氛n程主要圍繞項目統(tǒng)籌策劃、資源調(diào)配、關(guān)鍵管控、商務(wù)管理等項目管理核心進(jìn)行了講授，結(jié)合公司當(dāng)前項目管理中的問題和難點，給予了意見建議，鼓勵廣大員工在項目管理中做到“八個明確”，爭做“四能四創(chuàng)”干部。

19日，公司邀請同行業(yè)具有豐富商務(wù)管理經(jīng)驗的楊炳強(qiáng)老師為大家講授了《項目商務(wù)管理》，通過分析大量的實際案例，指出了成本管理、合同管理、變更索賠等商務(wù)工作中需要注意的問題及處理方法，對公司項目商務(wù)管理工作具有一定的指導(dǎo)意義。公司安全總監(jiān)周彩貴詳細(xì)分析了目前安全管理工作現(xiàn)狀以及面臨的嚴(yán)峻形勢，并結(jié)合公司2022年的安全生產(chǎn)工作提出了具體要求，號召廣大員工重視安全，在壓實各層級主體責(zé)任、加強(qiáng)隱患排查治理、持續(xù)做好風(fēng)險防控、提升安全檢查力度、加強(qiáng)應(yīng)急能力建設(shè)、抓緊抓好生態(tài)環(huán)境保護(hù)等多個方面，嚴(yán)格督導(dǎo)安全責(zé)任落實，明晰“任務(wù)與責(zé)任、效能與考核”全過程管理，堅守安全底線，嚴(yán)守環(huán)保紅線。安全環(huán)保部主任王毓武解讀了新《安全生產(chǎn)法》違法處罰條款，并通過近期事故案例，深入剖析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，要求公司員工認(rèn)真遵守安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，提高安全防范工作技能和安全工作責(zé)任意識。安全環(huán)保部趙酉智圍繞公司《安全生產(chǎn)費用使用與管理制度》，總結(jié)出近兩年在日常費用申請、使用常見的理解誤區(qū)，對安全生產(chǎn)費用的定義及管理原則、計劃及申請流程、使用及報銷流程等進(jìn)行了宣貫。

2月19日下午舉行了2022年春季培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮。周彩貴為培訓(xùn)過程中評出的“優(yōu)秀學(xué)員”頒發(fā)了榮譽(yù)證書及獎品，為期4天的春季集中培訓(xùn)圓滿結(jié)束。

此次培訓(xùn)覆蓋面廣，具有一定針對性，授課方式靈活多樣，勞逸結(jié)合，讓廣大員工通過互動式的學(xué)習(xí)，深入思考，總結(jié)經(jīng)驗，將學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為良好的行為習(xí)慣，對今后的工作開展具有較好的指導(dǎo)意義，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障和智力支持。