金秋助學，成就夢想。受院黨委副書記、紀委書記、工會主席張現(xiàn)平的委托，8月25日上午，在西北水電公司蘭州辦公樓四樓會議室，院工會副主席賈繼保為首批西北水電公司的9名特困職工送發(fā)子女助學金共計23000元，標志著我院“金秋助學”活動正式啟動。西北水電公司工會主席楊林、巖土工程分公司經(jīng)理李忠祥、勘探工程分公司工會主席崔永林和部分困難職工及家屬參加了“金秋助學”活動啟動式。
    在啟動式上，賈繼保副主席對院工會“金秋助學”實施方案進行了說明，他希望受助的特困職工，正視困難、鼓起勇氣，承擔起努力工作和培養(yǎng)子女的雙重責任。儀式結(jié)束后，他還專門到特困職工家中看望受助的學子，鼓勵他們自強自立、刻苦學習、奮發(fā)向上，以優(yōu)異的學習成績回報企業(yè)的關(guān)愛、回報父母的操勞。
    為解決我院特困職工子女上學難的問題，院工會決定在今年9月1日開學前啟動 “金秋助學”活動。院工會在職工之家網(wǎng)頁上公布了金秋助學實施方案，明確了資助的范圍、標準和程序。凡我院在崗正式職工，因本人或家人患重大疾病、遭受意外重大災(zāi)害等導致家庭經(jīng)濟特別困難，影響子女上高中、技校、大學的，院工會均給予資助。資助標準為：高中生、技校生每人每學年1000-2000元；大學生每人每學年3000-5000元。活動由院工會主辦并啟動，院屬各工會組織具體承辦。